Perubahan dunia kerja: keterampilan, produktivitas, otomasi, kepemimpinan, dan penerapan AI di tempat kerja.
Pemerintah menargetkan sekitar 220 ribu peserta pelatihan vokasi per tahun sebagai bagian dari upaya mengurangi kesenjangan keterampilan. Employer dapat terlibat dengan co-design curriculum, apprenticeship,…
Menteri Ketenagakerjaan menyoroti tingkat pengangguran usia muda sekitar 17,4% sekaligus kesulitan perusahaan mendapatkan keterampilan yang sesuai. Perusahaan dapat memperluas talent pipeline melalui apprenticeship, skill-based…
Kementerian Ketenagakerjaan menekankan pentingnya reskilling agar pekerja dapat menangkap peluang green jobs ketika ekonomi bergerak dari brown ke green. Perusahaan perlu membuat skill adjacency…
Serikat pekerja Micron di Taiwan mengancam aksi mogok karena perselisihan bonus, menyoroti posisi strategis tenaga kerja semiconductor. Indonesia yang ingin memperdalam industri elektronik perlu…
Indosat menargetkan pelatihan sekitar dua juta talenta AI hingga 2030, memperbesar skala program upskilling digital di Indonesia. Perusahaan dapat menghubungkan training dengan portfolio project,…
China meluncurkan rencana lima tahun untuk memperkuat SME teknologi dan menargetkan 22.000 little giants pada 2030. Industrial policy semakin fokus pada firm-level productivity.
Adobe menunjuk Anil Chakravarthy sebagai CEO efektif 1 Desember 2026 menggantikan Shantanu Narayen. Suksesi ini terjadi ketika AI mengubah model bisnis software kreatif.
Volkswagen menyetujui transformation plan yang dapat memangkas sekitar 50.000 posisi tambahan. Tekanan tarif, overcapacity, Asia, dan teknologi terjadi sekaligus.
Meta disebut mengurangi fokus pada metrik penggunaan AI dalam performance review sambil mendorong agent internal Hatch. Output kerja kembali menjadi ukuran yang lebih sehat.
Microsoft menemukan 32% pengguna AI di India sudah memakai agent untuk multi-step workflows, dua kali rata-rata global. Indonesia perlu mengukur depth of use, bukan…
Komdigi memperingatkan bahwa AI generatif mulai mengubah cara kerja dan struktur pekerjaan. Bagi pekerja, strategi terbaik bukan menebak profesi yang hilang, tetapi memetakan tugas…
Uber memangkas sekitar 3.300 karyawan dan membatasi remote role. Meski bukan cerita Indonesia, langkah ini relevan karena menunjukkan bagaimana perusahaan platform menukar layer manajemen…